Prévention

Formation :

Prévenir les risques psychosociaux

Comprendre, identifier et agir sur les RPS.

1 journéePrésentiel & DistancielQualiopiPrise en charge OPCO

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Formation Prévenir les risques psychosociaux

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Salariés en détresse psychologique en France :44 %Source : Malakoff Humanis

Coût annuel des RPS pour les entreprises :3 Mds €Source : INRS

1ère cause d'absentéisme longue durée en France#1Source : Assurance Maladie

La formation

Les Risques Psychosociaux (stress, burnout, harcèlement) sont la première cause d'absentéisme longue durée en France, mais restent trop souvent méconnus et sous-traités. Cette formation d'une journée, dispensée dans vos locaux ou à distance, donne à chaque participant les clés pour les comprendre, détecter les signaux d'alerte et agir concrètement, quel que soit son niveau de responsabilité. Accessible à tous, sans prérequis.

Les objectifs pédagogiques de cette formation :

Définir les Risques Psychosociaux et les distinguer des autres risques professionnels
Identifier les 6 familles de facteurs de risque selon le modèle de l'INRS
Reconnaître les signaux d'alerte individuels et collectifs dans son environnement de travail
Connaître les obligations légales de l'employeur en matière de prévention des RPS
Nommer les acteurs clés de la prévention (médecin du travail, CSSCT, RH, management…)
Élaborer un plan d'action personnel concret, applicable dès le retour en poste

Pour qui ?

Managers & encadrants

Responsables RH & QVCT

Élus CSE & CSSCT

Tout collaborateur

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Selon les besoins du groupe, le formateur pourra s'appuyer sur différents supports, par exemple :

DiaporamaVidéoQuizSondageFiche d'activitéCarte de situationAtelier

Méthode active participative alternant apports théoriques illustrés et ateliers pratiques. Le formateur s'appuie sur des situations concrètes issues du vécu professionnel des participants.

Évaluation et validation

La présence intégrale du stagiaire est requise pour la validation
Questionnaire d'évaluation des acquis en fin de journée
Mises en situation conçues et animées par le formateur (observation, sans évaluation formelle notée)
Questionnaire d'évaluation à chaud (satisfaction, Qualiopi)
Attestation individuelle de formation remise à chaque participant

Documents remis aux stagiaires

Attestation individuelle de formation
Fiche ressources : contacts INRS, ANACT, médecin du travail, lignes d'écoute

Programme

Contenu de la formation

Prévenir les risques psychosociaux

Partie 1

Comprendre les RPS : de quoi parle-t-on ?

Définition officielle des RPS (référentiel INRS)
Les 3 grandes formes : stress, burnout, violences au travail
Différence entre facteur de risque et manifestation
Cadre légal et obligations de l'employeur (Art. L4121-1)
Conséquences individuelles et collectives : chiffres clés

Partie 2

Identifier les facteurs de risque dans son environnement

Les 6 familles de facteurs de risque (modèle INRS)
Intensité du travail, exigences émotionnelles, autonomie…
Analyse d'un cas d'entreprise fictif en sous-groupes
Application à son propre contexte professionnel

Partie 3

Reconnaître les signaux d'alerte

Signaux individuels : physiques, émotionnels, comportementaux
Signaux collectifs : absentéisme, turnover, conflits répétés
Le parcours du RPS : de la tension au burnout
Les indicateurs RH à surveiller dans son organisation
Mises en situation animées par le formateur

Partie 4

Agir et prévenir : les leviers d'action

Les 3 niveaux de prévention : primaire, secondaire, tertiaire
Rôles et responsabilités de chaque acteur (RH, manager, CSE…)
Obligations légales : DUERP et responsabilité pénale
Ressources externes : INRS, ANACT, médecin du travail

Partie 5

Synthèse et clôture de la journée

Tour de table des engagements personnels
Vérification des attentes de début de journée

Brochure

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Prévenir les risques psychosociaux

1 190 €

par session

Infos pratiques

7 heures (1 journée), 9h00 à 17h30
Dans vos locaux ou à distance
3 à 10 personnes
Date à convenir avec votre conseiller
Attestation individuelle de formation remise à chaque participant

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